2025 Spring Kick - Off Meeting: Memetakan Kursus untuk Sukses

Pada 8 Februari 2025, Prof.Ding Health Group mengadakan pertemuan tendangan musim semi 2025 di Xi'an, Shaanxi, Cina. Semua staf berkumpul bersama untuk memulai tahun baru yang keras.

 

Pertemuan dimulai dalam suasana yang hangat. Ms. Wu Haiyan, ketua perusahaan, menyampaikan pidato yang menginspirasi. Menggabungkan situasi pasar saat ini dengan rencana pengembangan perusahaan, ia mengajukan 4 kata kunci: "Standarisasi, mengimplementasikan, memperdalam, dan presisi".

Dia mewajibkan departemen pemasaran farmasi untuk membakukan operasi pasar, departemen e -commerce untuk mengimplementasikan rencana pemasaran, departemen pasar internasional untuk memperdalam pasar internasional, dan departemen logistik untuk secara tepat menyiapkan barang dan mengirimkannya, berkontribusi pada pengembangan berkualitas tinggi perusahaan.

Selanjutnya, upacara pemberian untuk jutaan - penjual RMB mendorong pertemuan itu ke klimaks. Beberapa karyawan yang memenangkan penghargaan berbagi pengalaman dan wawasan kerja mereka dalam pidato mereka, menginspirasi kolega mereka untuk berjuang untuk keunggulan. Segera setelah itu, kepala masing -masing departemen, berdasarkan persyaratan kerja yang diajukan oleh Ketua dan mengingat situasi aktual dari departemen masing -masing, menguraikan rencana kerja dan tujuan untuk Tahun Baru dan mengusulkan serangkaian rencana aksi.

Di akhir pertemuan, semua karyawan mengucapkan terima kasih kepada para pensiunan karyawan atas dedikasi dan kontribusi mereka kepada perusahaan, dan mengambil alih tongkat pengembangan perusahaan. Ini menginspirasi semua karyawan untuk bersatu sebagai satu, bekerja keras, terus -menerus menerobos diri mereka sendiri, dan mencapai pengembangan menang - menang untuk perusahaan dan individu di tahun baru.

Pertemuan ini tidak hanya menunjukkan arah untuk pekerjaan di Tahun Baru tetapi juga sangat menginspirasi antusiasme karyawan. Mengambil pertemuan ini sebagai peluang, semua karyawan akan bergerak maju dengan berani menuju tujuan baru dengan lebih banyak antusiasme dan semangat tinggi, dan bersama -sama menulis bab baru dalam pengembangan perusahaan.